医疗保险:参加社会统筹福利保险和重疾保险,另外，国家规定福利待遇一般指基本月薪、社会保险、其他保险、休假制度,公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分,其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的,按照国家现行规定，公务员福利主要包括请假、福利费用、抚恤优待、住房、冬季取暖补贴等。
基本月薪:对员工基本价值、工作表现和贡献的认可。综合补贴:对员工基本生活需求的现金支持。年终奖:农历新年前发放，让员工过一个红火的新年。销售奖金:销售人员完成销售任务后的奖励。奖励计划:给予对公司有突出贡献的员工的奖励。医疗保险:参加社会统筹福利保险和重疾保险。养老金计划:积极参与社会养老统筹，为员工提供晚年生活保障。其他保险:包括寿险、人身意外险、商业意外险等项目，时刻关心员工的安全。休假制度:鼓励员工下班后充分休息。除法定节假日外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假。另外，国家规定福利 待遇一般指基本月薪、社会保险、其他保险、休假制度。其他的福利 待遇是公司给的，不是国家规定的。
2、公务员的 福利 待遇有哪些?公务员福利 待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位在工资、保险之外，为保障和解决公务员在工作、生活、家庭等方面的基本需求和特殊困难而提供的经济帮助和生活照顾，是公务员工资、保险的重要补充，按照国家现行规定，公务员福利主要包括请假、福利费用、抚恤优待、住房、冬季取暖补贴等。公务员休假:《公务员法》第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假，公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。公务员现行的假期包括法定节假日、年假、探亲假、产假、婚(丧)假、病假等，这一规定既保证了公务员在必要时可以而且应当加班，以维持机关工作的良性运转，又保证了公务员加班后可以补休，维护了公务员的合法权益。
