1。留学归来，有跨国公司工作背景。这部分在留学回国人员中比较少见。他们一般专业能力强，知识好，实践经验丰富，人力资源好。回国很多人会选择自己创业，这是在华外企争夺的人才。非常适合做高级经理。2.国内工作经验好，有留学经历的海归。这是针对在国内工作了一段时间，决定去美国留学镀金，或者留学后积累了一些工作经验的人。他们也是很争气的人，国内企业很喜欢这样的对象，他们也是很争气的人。
高中或大学毕业后直接回国，没有实际工作经验的人虽然尴尬，但也是现在海归中的主力军。由于缺乏工作经验，他们在就业市场上没有竞争力。但是他们的优势在于他们的跨文化背景、语言优势、知识结构优势，对于那些需要拓展国际业务的企业来说也是非常有用的。但这类学生一般都有心态低的特点，找工作时要淡定。海归找工作不靠自己海归光环。说到底，这种气场是一种虚无的东西。
4、美国留学本科生就业形势怎么样在中国，有很多本科毕业的学生，却到处找不到好工作，于是很多学生打算去美国读硕士，以增加竞争力；谁会想到硕士毕业后，还是找不到理想的工作，然后去读博士。下面美国留学签证网的专家来介绍一下美国留学后的就业情况。希望大家提前做好准备。但是，我们必须明白，这个规则在美国并不适用。总的来说，美国研究生就业不如本科生。
而且美国文化不像中国那样盲目崇拜学历，更看重个人能力。只要你能展现出你的价值，你就可以被录用。硕士或博士不如本科最重要的一点是，大部分工作不需要那么高技术含量的人员，只有本科知识就足以胜任。第二个方面，美国的教育制度在一定程度上决定了“研究生就业不如本科生”的现象。总的来说，美国的教育体系和我们的很不一样。
5、 留学生就业 前景如何?wheet留学生-1/找工作更容易因人而异。以下是一些可能影响留学生就业的因素:1。学历认可:如果你获得了国外知名大学的高学历，通常会增加你在求职中的竞争力。2.语言能力:如果你精通中文和其他外语，这将有助于你在中国的就业市场中脱颖而出。3.文化适应能力:留学经历增强了个人的文化敏感度和跨文化沟通能力，这对中国公司的国际交流与合作非常重要。4.专业技能:国外教育体系通常更注重实践和专业技能训练。
5.社交网络:在留学期间，你可以建立自己的国际社交网络。这些人脉可以在回国后提供就业机会和资源。应该注意的是，虽然出国留学可能给你带来优势，但仍然有一些挑战和限制:1。竞争激烈:国内就业市场竞争非常激烈，留学生与国内毕业生竞争同一个职位。所以，留学经历并不能保证你会找到理想的工作。2.薪资待遇:虽然留学生可能对国外就业市场的薪资有更高的期望，但在国内，学生的薪资水平可能与国内毕业生相当，甚至更低。
