自1865年宪法第十三修正案规定禁止强迫劳动以来，美国劳动法在一百多年的发展历史中实现了较为完善的体系。基于独特的地理条件、经济基础和政治环境，美国劳动法具有非常鲜明的美国特色。因此，在适应当地实际方面有很大的参考价值。本文着重分析了美国劳动法在各个方面的特点，如果能收到“多一个维度思考我们的劳动法”的效果，笔者将十分欣慰。
1.在立法形式上，传统的美国，判例法与成文法交融，联邦立法与州立法并存，是典型的普通法国家，以判例法为传统和主要的立法形式，强调遵循先例，法律规范是从大量的案例中积累起来的。所以在美国，许多劳动关系的法律原则和规范都植根于普通法。例如，自19世纪以来确立的“任意雇佣”原则，作为一项传统的、基本的雇佣法律原则，一直沿用至今。
4、非农就业人数是美国哪个部门公布的劳动部！非农数据更重要，所以在数据出来之前只有少数人知道！一个是劳工部长和美国总统！而且知道的时间最多只比公布时间多6个小时。美国劳工部门。非农就业人数与失业率一同发布，由美国劳工统计局劳工 Department于每月第一个周五东部时间上午8: 30(北京时间20:30)发布，涵盖刚刚结束的上个月。
5、美国总统的年薪有多少?美国的工资制度是怎样的?美国总统工资约40万美元/年(月薪3.35万美元)；目前美国公务员的工资水平分为15个档次，根据工作年限进行调整。第一级的最低工资为14757美元，第十五级的最高工资为92600美元，即最高工资是最低工资的7.275倍。据新华社电美国白宫4月15日公布了总统奥巴马和副总统拜登2008年的收入和纳税情况，其中奥巴马夫妇去年的净收入总额近270万美元，比2007年的420万美元减少了约150万美元。
根据最新的纳税申报单，奥巴马夫妇2008年的总收入是美元，他们缴纳的联邦所得税是美元。据白宫称，奥巴马夫妇去年的大部分收入来自《我父亲的梦想》和《无畏的希望》两本书的版税，总计约250万美元。拜登夫妇2008年的收入远低于奥巴马夫妇，约为26.9万美元。其主要来源是美国参议院、Widen大学和特拉华科技社区学院支付的薪金。
6、美国的政府部门都有哪些?1、美国总统2、参议院副总统兼总统3、众议院议长4、参议院议长Protempore 5、SecretaryofState)6、财政部长7、SecretaryofDefense)8、司法部长(AttorneyGeneral)9、内政部长10、农业部长(11)、商务部长(12)、劳工外交部长(0)美国的军衔制度详情如下:1。军衔1，美利坚合众国特级上将(六星上将)、海军特级上将、陆军特级上将荣誉军衔2。
