英国美国工作时间不同英国一般周末89:00-5:00不上班。在国外，工作时间不短，工资也高，英国时间和中国时间的差距？平时英国人的作息时间？英国人，每周工作时间42.3小时，居欧盟各国之首，外国人工作时间比我们短，工资比我们高，不累吗？英国工党提议每周工作32小时。
1、 英国100家公司永久性改成每周4天的工作制,薪水会不会相应减少呢?
当然不会减，因为外企严格遵守劳动法，不会无故扣工资。我当然不这么认为，别人的公司都有一定程度的提高。100家公司英国将实行永久四天工作制，承诺不降低员工工资。据了解，这100家公司总共雇佣了2600多名员工，倡导四天工作制的组织也表示，希望这些人能够成为这场重大变革的先行者。五天工作制是早期经济时代的后遗症，他们呼吁更多的公司采用四天工作制，不仅可以让员工减少工作时间。
2、多数 英国人不愿减薪每周工作四天,如果换做你会愿意吗?
我不想。虽然工作时间减少了，但是工资也降低了。那么我们的生活质量肯定会下降，对工作也没有激情。当然喜欢，因为这种工作太轻松了，工作压力也没那么大。我很喜欢这种工作模式。如果我是我自己，我会很愿意，我也很喜欢这样的工作模式和工作时间。一周工作五天，一天工作八小时是世界上通用的工作时间，每个国家的劳动者基本上都是按照这个时间工作的。
英国政府提出四天工作制，但是因为人们工作时间减少，相应的工资也会减少。很多英国人不赞同这种降薪减工时的做法。那么关于大多数人英国不愿意一周工作四天，你会愿意去做吗？以下是我的看法:第一，如果我是你，我不会同意。如果我把五天工作制改成四天工作制，工资会降低，我是不会同意的。
3、 英国部分企业试行不降薪四天工作制,这会有哪些影响?
会大大提高员工的工作效率，让员工的工作状态更好。四天工作制是合理的，这样他们工作起来更有动力，更好的完成工作。对于企业来说，优厚的福利可以吸引优秀的人才，为他们创造价值。对于员工来说，有更多的时间陪伴家人，做自己喜欢的事情，幸福指数进一步提升。促进员工的工作积极性，提高工作效率，加强同事之间的沟通，给予员工人文关怀，让员工有更多的休息时间。
