根据“公务员考试面试1号微信微信官方账号”编辑近期的教学和总结，发现事业单位招聘与公务员考试录用最大的区别在于事业单位更加突出岗位、行业和法规,2.拟录用人在原招聘信息范围内公示至少7天,3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核,4.用人单位将审核后的“录用备案表”提交相关人社局备案,用人单位确定为录用人,5.用人单位与录用签订聘用合同，到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
1、事业单位 录用都是什么样的形式和流程?程序都有哪些?1。用人单位确定为录用人，2.拟录用人在原招聘信息范围内公示至少7天。3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核，4.用人单位将审核后的“录用备案表”提交相关人社局备案。5.用人单位与录用签订聘用合同，到相关人才服务中心办理正式聘用手续，事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府事业单位，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革的精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，而是分为公益性一类事业单位和公益性二类事业单位，根据“公务员考试面试1号微信微信官方账号”编辑近期的教学和总结，发现事业单位招聘与公务员考试录用最大的区别在于事业单位更加突出岗位、行业和法规。不考理论，但是要考作文，文书岗位要考应用文，如果你参加过公务员考试或者培训，然后考事业单位，那就好办多了。
