会计是一个非常好的专业,实用性强,学制短,不受经济不景气的影响。是万能专业,就业不错。但是,自身的能力也是特别重要的。考上前60的学校更有竞争力。每年都有很多从美国回来的同学去四大会计事务所/国有银行总部/上市公司管培生等。,而且这个专业竞争很激烈。如果条件不是很好,可以考虑金融/经济等相关专业,这样更容易考上好学校,以后就业也是以上领域。
首先是使用的系统不同。美国使用美式体系吗?中国使用国际标准。根本区别在于会计 law、会计 system以及这些法规的制定过程。会计是人为的管理方式,完全是基于制度。一旦法律法规不同,行为和结果不可能相同。美国有各种独立的会计协会,主要是FASB针对公司和企业,GASB针对政府机构和非营利组织,负责会计制度设计、制定和监督会计制度实施,包括听取公司和部门的反馈以及实施中遇到的问题。
4、美国 会计硕士回国就业情况好吗USA 会计硕士专业不仅国外好就业,国内也好就业。1.美国会计硕士回国就业方向之一:公会计就业类型:国际会计、审计/担保服务、税务、环境会计、法务。理想雇主:大型/跨国、区域性会计事业部事务所等。2.美国会计硕士回国后就业方向:企业会计就业类型:财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税收筹划与预算分析。
3.美国会计硕士回国就业第三个方向:政府金融就业:审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究工作。理想雇主:美国联邦机构和部门,包括联邦调查局、国家税务局、财政部、总审计局、管理和预算局、证券交易委员会、美国各州及其地方机构。4.美国会计硕士回国就业方向4:教育、金融、就业岗位:教师、科研机构、咨询服务。理想雇主:美国大专院校或相关教育咨询服务。
5、美国注册 会计师在国内可以职业吗HNA 会计教育为你解答:是的。现在的职场人面临着生活和工作的诸多压力,都想向社会证明自己的存在价值。目前很多企业已经走出国门,面对竞争越来越激烈的国际市场,而美国的一些前沿会计做法并没有太多涉及。那么,国内很多财务人员还缺乏真正对接国际最先进理论和方法的能力:会计。还有一点,如果你想进一步提升,企业里的竞争对手很多。你想上去,别人也想上去。当你和别人比较时,你的闪光点是什么?
这个时候,如果你拥有一些别人没有的国际前沿金融认证,这将是你职业发展的亮点。考虑到以上两点,让自己了解一下世界前沿的金融知识,尤其是一些关于管理的知识会计。CMA美国注册管理会计教师认证对职业发展会有直接的好处。CMA美国注册管理会计 division的认证也得到了全球各大企业和中小企业的青睐。当他们招聘财务总监和财务经理时,这个证书是优先录取的有力条件。
6、美国注册 会计师在国内的工资是多少根据BISKCPAReview的数据,拥有会计学位的大学毕业生平均薪资为50500美元(2012年数据)。但AICPA执照持有者的平均年薪为73800美元,最高收入超过124000美元。随着大部分人开始报考AICPA,他们的薪资会提高会计专业毕业生的平均薪资水平。根据招聘网站的数据,注册会计教师的平均年薪为82000美元,因为大部分都是高级职位。
比如中型企业有1~3年工作经验的a 会计老师的工资是49254 ~ 65250美元。如果是15%,那么一个注册的会计教师在同一个岗位上的期望工资是56637美元~ 75037美元。成为AICPA持证人对于很多会计职场人士来说是一个不错的想法,但是对于那些想要升职的人来说却是很有意义的。
7、美国注册 会计师在中国是什么地位这要看你在什么样的单位工作。比如国内的机构对这种国外的证书并不是很重视。但是如果是在外资企业,这个证书可以说是加分项。美国USCPA证书不仅可以在美国使用,还被很多国家认可。免考香港、加拿大、澳洲ACCA、CPA证书八个考试科目。USCPA适用GAAP准则,美资公司在全球分布广泛。持有人可在美国上市的四大会计会计师事务所、美企、投行、合资企业、中企工作;除了这些企业,USCPA持证人还受到其他与美国有商业和贸易关系的国家的国有企业、私营企业和外资企业的广泛欢迎。
而企业招聘财务经理、财务总监等职位是优先考虑的。目前很多企业的CFO都是USCPA持有人。对于USCPA持有人来说,拥有USCPA证书也是其升职加薪的重要条件之一。USCPA中国区薪资调查报告显示,拥有USCPA资格的新毕业学员,薪资比同等职位拥有5个USCPA证书的学员至少高出34%。
8、在美国学 会计能回中国工作吗?ACCA在国内有一定的发展前景。ACCA准会员或会员有三个就业方向,前四会计事务所,第二银行、投行、证券等金融类公司,第三世界500强,知名民营企业,互联网企业,ACCA的学员和会员可以去国内外金融机构的投资、分析、风险、财务、审计等部门。就业方向1,四大会计 A老师办公室相比没有ACCA证书的人,ACCA的学生或会员更容易进入四大。进入四大工作后,工作35年后不想留在四大,那么出国读商学院或者跳槽到其他企业也是不错的选择,所以被称为“人才跳板”。