2.建立-2大学一个符合企业本身的运营评估体系,而且，除了这么高的回报，还有一个重要的原因:大学传统的教育体系无法满足企业现实的需求，企业我想为自己量身定做需要的人才，而不是把这个任务交给传统的,因此，为企业培养人才是企业大学的基本使命,到现在，企业大学被赋予了更多的内涵。
1922年春，张命奉天总督兼财政局长组织东北大学。原国立沈阳师范学院改为东北大学理工科，原文学专门学校(原奉天法政学校)改为东北大学文法。校长是王永江，有480多名学生。语法部下设中国文学部、英语部、俄语部、法律部和政治部；理工科系包括数学系、物理系、化学系、土木系、机械系。和成立Northeast大学筹备委员会，1923年，授予“东北国玺大学”，王永江为首任总统。1923年10月24日，东北大学正式开学。
2、现在不少 企业开始创建 企业 大学,不知道这有何重要意义呢?摩托罗拉曾经算过一笔账:企业培训费每投入1美元，就会创造30美元的价值。而且，除了这么高的回报，还有一个重要的原因:大学传统的教育体系无法满足企业现实的需求，企业我想为自己量身定做需要的人才，而不是把这个任务交给传统的，因此，为企业培养人才是企业 大学的基本使命。到现在，企业 大学被赋予了更多的内涵，它可以是高层管理者与员工交流的最佳空间，传统企业文化的最佳平台，也可以延伸到供应商或客户，成为整合战略资源的秘密武器。一、创建-2大学它可以建立学习型组织，提高企业文化，2.建立-2大学一个符合企业本身的运营评估体系。三、促进员工持续发展，构建企业的知识管理体。
