签出国劳动合同要慎重,以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者、从事家务劳动的保姆等,只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳务出国均可纳入出国劳务的行列。
劳务人员出国前必须出国劳务合同，因为出国劳务涉及很多手续，对劳务人员来说是一个绝对陌生的环境。所以在出国之前一定要做好各种准备，尤其是要学会用法律保护自己。一、不要盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。二、必须检查劳务输出者是否具有合法的劳务输出资格。三。签出国劳动合同要慎重。四、劳动保障条款应明确。
首先，我不知道你要去哪里，但这不重要。我已经在国外住了5年了。由于你是女生，不建议你学做饭(中国人做饭做的好不怕在国外找工作)。建议你上一些对外汉语教学的课程，也就是如何教外国人学习汉语。这个应该是比较好学又省事的专业。万一，我的意思是，如果在国外出了什么问题，至少你可以做一个中文老师，上中文课。对了，去之前别忘了带几本语文课本。推荐你带一些《中国全景》做准备。
3、怎么 出国打工? 出国务工出国劳务是指劳务输出国(出口国出国)为谋取经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供的劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易，工种主要有建筑工程管理与服务、交通运输、专业技术、计算机电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等。出国劳务包含的人员没有统一规定的范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳务出国均可纳入出国劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者、从事家务劳动的保姆等，中国的劳务输出主要有三种组织形式:一是国家政府部门根据与外国政府签订的协议，有计划、有组织地安排劳务输出；二是相关公司、企业根据与外国公司或企业签订的劳务合同，派遣劳务输出；三是劳务输出由有条件的个人通过国外亲友输出劳务。
